激活內在動力 提升績效管理——中國重機組織開展績效管理培訓
2018-11-20  來源:人力資源部   [大] [中] [小]

  

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  10月16—17日,中國重機組織開展績效管理培訓,40余人參加。為加強企業間學習交流,成都重機選派部分骨干人員參加了本次培訓。

  中國重機聘請蘇振海老師授課,蘇老師擁有20年的大型多元化跨國企業管理、領導力發展、戰略變革的管理經驗,長期專注于行動學習、績效管理領域的研究,培訓中他系統闡釋了績效管理體系,并以問題為導向重點介紹了績效管理目標、績效管理工具、績效輔導、績效評估診斷等內容。在理論教學的基礎上結合實際案例分析,加深學員對績效管理的理解和把握,為達到良好學習效果,培訓采用分組授課的形式,通過創設情境,以組為單位組織學員開展現場模擬訓練,將案例和實際工作相融合,達到學以致用的目的。

  為期2天的績效管理培訓將原理、工具和實踐運用相結合,系統全面、重點突出,學員們認真聽講、積極互動,本次培訓對于如何提升員工個人績效、團隊績效和整個組織滿意度具有一定的啟示和借鑒意義,有助于管理人員樹立績效理念,堅持正確導向,進一步推動了中國重機績效管理工作的開展。

  (人力資源部 張云)


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